Extraits des statuts et du réglement intérieur

 

Statuts complets

 

Les statuts de notre Association sont déposés au Tribunal Judiciaire  de THIONVILLE ( 57 100 ) et sont enregistrés sous les références: Volume 52 - Folio 244. Ils ont été modifiés par une Assemblée Générale Extraordinaire tenue le 18 novembre 2021

Notre Association est donc régie par le Droit Local d'Alsace-Moselle (la loi du 19 avril 1908 dite du Régime Local a été abrogée en août 2003, mais les dispositions du Droit local seraient maintenues) et, de ce fait,est reconnue d'utilité publique.

L'objet de l'Association se décline selon trois axes principaux :

  • Maintenir un lien amical entre nous,
  • Etablir, ou rétablir le contact, avec les Entreprises où nous avons travaillé,
  • Assurer la préservation, et la défense, de nos intérêts matériels et moraux.

L' Assemblée Générale, réunie tous les ans, élit un Comité Directeur de 9 membres au moins à 24 membres au plus.

Le Comité Directeur est renouvelable par moitié tous les deux ans. Les membres sont rééligibles.

Tous les deux ans, le Comité Directeur choisit parmi ses membres :

  • Un président et un vice-président,
  • Un secrétaire et un secrétaire adjoint,
  • Un trésorier et un trésorier adjoint,
  • Un webmaster et un webmaster adloint.

Le Comité Directeur s'appuie sur les compétences d'invités permanents incluant les animateurs des Groupes Régionaux. Ces invités permanents participent aux réunions du Comité Directeur avec voix consultative.

Le règlement intérieur, qui complète les statuts, précise que peut être admis, comme Membre, tout retraité ayant assuré des fonctions d'encadrement dans une société, étant ou ayant été, contrôlée par le Groupe ARCELOR, ou toute autre société ayant fusionné avec lui ou ayant été appelée à se substituer à lui.

Le Comité Directeur se réunit tous les mois, en principe le 1er mardi, au siège de l'Association:

17, avenue des Tilleuls BP 70011
57191 Florange Cedex

Les réunions sont ouvertes aux membres de l'Association qui souhaitent y participer.